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很多留学生在澳洲都有打工的经历，
但有时，辛辛苦苦地打工攒钱，
却总被老板“压榨”工资，
有些人选择忍气吞声，默默承受
而有些留学生则选择了正面“刚”
近日，一位中国留学生把阿德莱德的一位华人老板告上了法庭！
理由是时薪过低，远远低于legal pay的标准。
2016年4月至2017年8月，
中国留学生Zhang在阿德莱德Chinatown附近的一家面馆当厨师，据说这家面馆很受中国留学生欢迎。
他在打工期间的时薪只有$10，
而当时法定的最低时薪是$18。
Zhang表示，虽然后来面馆付了他$11的时薪，可这远远低于澳洲的legal pay。
而且面馆没有提供任何的福利，例如餐补、加班费、养老金等等。
不仅如此，这家面馆的用工时长也违法了劳动法！
Zhang称他每周的工作时间长达70小时！
连周末、公共假期和深夜都在打工。
而澳洲法律规定，持学生签的话，两周内工作时间不能超过40小时。
因此，他将这家华人面馆告上了就业法庭！
要求对方赔偿近3.3万澳元的薪资和养老金！
然而，法官却发现事情没有那么简单。
原来在面馆工作快结束的时候，Zhang希望老板为他提供雇主担保，
但他需要证明他的工资能满足最低薪资的标准，
于是他和老板商量，希望面馆按照最低薪资标准发工资，自己再将差额以现金的形式返还给老板。
Zhang表示，其中一位老板已经同意了。
可是在法庭上，面馆老板Lin和Qian辩称，Zhang的时薪是$17，
而且他每周只工作9小时，
并且他并是不厨师，只是一名帮工。
两方的说辞出入巨大，
所以到底是谁在说谎？！
Michael Ardlie法官认为： 双方都没说实话！
首先，Lin和Qian串供破坏了证词的可信度，
“Lin根本没有兴趣说真话，你们一直在扭曲事实，希望借此逃避责任”。
两人最终也承认串供的事实。
Ardlie法官裁定Zhang获得的薪资过低，但也表示，他夸大了工作小时数！
因此法庭驳回了索赔3.3万澳元的要求，表示此案需要延期审理，以确定最终赔偿数额。
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