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时间：19/04/2017 舞台设置：移民潮；澳洲劳动力市场保护；经济市场面临新一轮的考验
热身：总理唐宝发表声明，457签证将被取消并由新的TSS签证代替
音乐起，主角出。4月18，19澳洲总理唐宝联合移民部发表声明，全面整改457工作签证政策。到明年年初，457签证将逐步被取消并由新的签证TSS代替。这一曲总理和移民部长配合演出的快快慢探戈，让在澳洲工作学习的小伙伴们着实看了一场精彩的移民变革表演。介于很多朋友心有疑问，Here力源干货组就来为大家安利一下这两天真对457签证变化的一系列重大决策，以及为受影响的小伙伴们提出一些可行的解决建议。
首先总结一下这几天政策改变的几个主要点：
接二连三的重头戏让正在移民路上奋斗不止的小伙伴们目不暇接，昨天经历了风风火火的漫天457签证被取消的一天，今天出台的一系列官方说明也是“惊喜连连”。但陪大伙历经风风雨雨的Here干货小组还是提醒大家理性平常心看待任何的出台政策。从大局势入手分析政策细则，便不难看出被模糊的几个重点：
1/签证取代，不等于完全取消 与其说移民局声称取消签证，不如说取代。唐宝在声明中明确指出457签证不是所有外国劳工随便能进入澳洲国门的通行证，但也说明澳洲经济发展也不能缺少专业技术人才。457临时工作签证类别的存在的初衷在于吸引真正的海外技术人才来澳工作并促进澳洲经济发展，所以基于澳洲人才紧缺和经济困境，此类签证并不会凭空消失。所以哭晕在厕所的小伙伴可以醒一醒，想不开的找Here聊聊天。 既然是变革，就不会是一朝一夕的事情。变革说明文件里明确列出的所有政策的实施历时长达一年，所以其变化对所有利益相关者的影响也不只是一夜之间，而是长期和逐步的。 针对偏远地区移民，特别是农业和相关职业，移民局不仅不取代，还提供额外附加职业，可见的偏远地区发展对人才的渴求。
2/列表更名，但不更性
从4月19日起，针对移民职业列表做出以下更改： 综合职业列表（CSOL）将被更名为新的短期技能职业名单Short-termSkilled Occupation List（STSOL），并将根据就业部的建议每六个月更新一次。 查看STSOL＋MLTSSL新列表链接－适用于186（直接入境类），190，489（非州担保类别），407，457： http://www.border.gov.au/Trav/Work/Work/Skills-assessment-and-assessing-authorities/skilled-occupations-lists/combined-stsol-mltssl
用于技术移民的其他职业名单，技能职业列表（SOL）将更名为新的中长期技能列表Medium andLong-term Strategic Skills List（MLTSSL）。这份清单将包括一些被评估为对澳大利亚经济具有高价值的职业，并符合政府的长期培训和劳动市场战略方针。 查看MLTSSL新列表链接－适用于189，485，489： http://www.border.gov.au/Trav/Work/Work/Skills-assessment-and-assessing-authorities/skilled-occupations-lists/mltssl
官方说明一号文件指出，从19日起向STSOL发放的职业最长时间的457签证将为两年。 MLTSSL的职业将继续发放签证，最长为期四年。名字的更改更明确了移民局对人才的需求导向，列表的作用和本质并没有改变。所以在两个列表中的申请人依旧可以按照正常审核程序申请签证。另外，今年7月1日起，STSOL将根据就业部的建议进一步审查；而MLTSSL将根据教育和培训部的2017-18 SOL审查结果进行修订。
3/名额删减，只是删繁就简 4月19日起，STSOL（CSOL）职业名单将从651个大幅缩减为435个职业，其中216个职业被撤除，另有59个职业受特定限制。余留的435个职业中，有24个职业特别关联澳大利亚偏远地区（例如与农业和农业有关的职业）。 具体被移除的职业请查看链接： https://www.border.gov.au/Trav/Work/Work/Skills-assessment-and-assessing-authorities/skilled-occupations-lists/removed-skilled-occupations
从官方文件给出的信息，可以得出： 1. STSOL上一系列热门职业被移除，例如笔译，进出口专员，人力资源顾问，多媒体设计师，网站开发员，市场研究员，销售代表，旅行社经理等专业性较低，或市场饱和的职业均被移除。所以对于想通过这些职业走190和457移民的朋友确实影响比较大。 2. MILTSSL上的热门职业，比如会计，审计，工程，IT等所有职业都依旧在。所以此次457变革对申请189，485，489的小伙伴影响不会太大。 3. 相对于偏远地区的457，移民局专门给出和农业相关24种职业的名额，表明偏远地区移民具有明显的优先性。
4/申请要求更严格，但不苛刻 对于457的新签证TSS要求也有所改动：
英语要求方面，从7月1日起高薪英语豁免制度将被废，超过96,400美元的申请人将不再享有英语免税特权。另外明年3月开始，雅思成绩或同等级英语测试，短期签证总分不低于5，单科不低于4.5。中期签证则要求为单科不低于5分。 续签和申请永居时间方面，明年3月开始，短期签证只能在境内最多续签一次；而中期签证需满要满三年后才能申请永居。 列表适用范围，从明年三月开始，短期签证适用于STSOL列表，偏远地区有额外职业名额；中期签证适用于MLTSSL列表，偏远地区同样有额外职业名额。 真实意图声明，明年3月起，短期签证的申请者需要写真实意图声明。
对于186（ENS）/187（RSMS）永居类申请签证新要求也不容忽视： 1. 英语要求方面，另外今年7月1日开始，雅思成绩或同等级英语测试，要求为单科不低于6分。 2. 年龄方面，申请时的最高年龄要求为45，将适用于直接入境类申请人。申请时的最高年龄要求为50，将继续适用于临时居留转换申请人。但到了2018年3月，申请时所有申请人的最高年龄不得超过45岁。 3. 时间方面要求，2018年3月起永久居留资格期将从两年延长至三年。 4. 工作经验要求，2018年3月起申请永居类工作签证至少三年相关工作经验。
不管是新的TSS临居还是永居类申请，短期还是中期的类别，对申请人评估标准都是一致的： 1. 工作经验：至少两年相关工作经验。 2. 劳动力市场测试（LMT）：LMT将是强制性的，除非适用国际义务。 3. 最低市场工资率：雇主必须支付澳大利亚市场工资率（不少于53,900澳币），并符合临时技术移民所得税门槛要求。 4. 品格：提供强制性的无犯罪证明。 5. 劳动力：不歧视劳工的劳动力测试，以确保雇主没有歧视工人。 6. 培训要求：加强对雇主对培训澳大利亚工人的培训要求。 7. 查税：今年12月31号之前，移民局会收集所有457签证的持有者，将他们的工资与ATO的数据核对；如发现有出入，将会对违规雇主进行惩罚。 8. 违规信息公开：新闻部将公开有关由于未能履行“1994年移民条例”及相关立法规定的义务而批准的雇主的详细资料。
曲未落幕，围观这一场年度大戏，相信小伙伴们对新的政策变革有了进一步的了解。总的来说，签证的所有变革紧密围绕了澳洲政府部门对澳洲当地劳动力的保护和对真实人才的需求。理解到澳洲国情，回到单个签证人本身，那当自己签证申请受影响了，我们又如何做好下一步应对呢？
1. 对于现有的457签证申请人和持有者，还有正在审理过程中的申请人，4月18日之前的条款和签证依然适用并有效。于2017年4月18日当天或之前提交申请单还未做决定的申请人将受主要影响。职业不再列表之内的申请人，建议撤回申请并且向移民局要求退回申请费。
2. 申请笔译课程的同学希望通过190或489州担保已经不可行，但口译课程仍可行。另外翻译课程依然可以为独立技术移民评估加5分。
3. 所有热门职业依旧在MLTSSL职业列表上，但今年7月1日会对教育部意见作出修改，所以请小伙伴们一定要密切关注移民局政策变化并对自身做出调整。
4. 186直接入境类签证将受列表职业，语言，劳动力水平等因素影响；但457临居转186类别暂时未受影响。所以457签证持有者即使职业被剔除，今年之内还应可以在境内申请转永居。
5. 187偏远地区担保在此次变革中影响较小，且得力于政府偏远地区职业鼓励政策，依然较为稳妥，可行。
6. 已经持有工作签证的朋友，注意和雇主核对自己的交税信息，确保按时上税。
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