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昆州公务员一年发生140起性投诉!极少人受到处分!州长称对具体情况不知情!

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傻白咸 发表于 2021-4-8 10:53:55

本篇内容为转载/翻译内容,仅代表原文作者或原媒体观点,不代表本平台立场。

据澳媒报道,昆州公共服务人员在过去12个月内被投诉140次性骚扰、性欺凌等行为。

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昆州公务员每天都面临着性行为不端和欺凌的问题,而这些投诉中只有一小部分导致了纪律处分。

媒体获得的数据显示,在上一个财政年度,工作人员报告了140次不被接受的性关注行为,这相当于平均每周有两次投诉。

在上一个财政年度,有158起与性有关的行为不端投诉。

这种被投诉的冒犯行为被定义为性骚扰行为或性评论,使人感到受到冒犯、羞辱或恐吓,这些投诉已经导致6人被解雇,21人被带薪停职,1人被无薪停职。

在性欺凌投诉方面,数字更加糟糕。

在过去两年中,记录了600多起投诉事件,但其中没有一起导致相关人员被解雇。

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但有9名员工被停薪留职,28名员工面临纪律处分,112名员工面临管理层的行动。

代表公务员的工会称,这些惊人的数字只是冰山一角。

"可悲的是,我们可能只得到已经少报的案例数量,"一起工会助理秘书Kate Flanders说。

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"我知道,作为一名工会官员,我与很多工人交谈时,他们说我不想进行正式投诉,但(他们说)'这就是发生在我身上的事情'。"

公共服务委员会首席执行官Robert Setter表示,昆州公共部门对工作场所的性骚扰或欺凌行为实行 "零容忍"。

澳媒周三联系了州长Annastacia Palaszczuk的办公室,要求提供去身份化的事件细节,但截至播报时没有收到回复。

在周三的新闻发布会上,Palaszczuk呼吁澳洲总理召开全国妇女峰会,解决工作场所的性别不平等和性骚扰问题。

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"要研究解决性别薪酬差距的问题......负担得起的儿童保育问题,"她说。

"我还认为工作场所的性骚扰问题真的很重要。"

当7NEWS问她是否知道在部长办公室里有性行为不端和欺凌的情况时,州长说她不知道。

'腐朽的文化'

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州长的办公室在周三晚些时候发表声明说,州长知道有两起投诉,都不涉及 "性侵犯",部门正在独立处理。

她敦促任何觉得自己受到骚扰或虐待的公务员站出来。

周四,Palaszczuk还宣布她将任命一名公共公平官员来处理这些投诉。

反对党女性发言人Ros Bates说,政府需要在这些问题上对昆州人公开、透明和诚实。

"很明显,公共服务内部存在着一种腐朽的文化,州长不愿意清理这个烂摊子,这表明她是多么脱节,"她说。

"如果你不愿意谈论这个问题,你就无法解决问题。"


图文来源:7 News

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